└Vol.013　働く人の幸せ研究からみる婚活との共通点

（共通する幸せの７因子）

どのようにすれば働きながら「幸せ」を得ることが出来るのか？慶応義塾大学大学院前野隆司教授とパーソナル総合研究所が共同で「はたらく人の幸せと不幸せの因子」研究結果には婚活にも共通する部分が多いと感じます。
職場には「不幸せにならないように気をつけること」と「幸せになるように気をつけること」の両方が必要で、幸せに近づくためには自分だけではない他者との関係性も重要なのだという。

働く人の幸せを得ることとと婚活との共通点がいくつかあります。

まず幸せな職場や仕事を見つけるためには、自分自身の価値観や興味関心に合った仕事を見つけることが重要です。同様に、婚活でも自分自身が求める相手像や結婚生活のイメージを明確にすることが大切です。自分自身が本当に求めるものを明確にしておくことで、出会った相手との相性を見極めることができ、より幸せな結婚生活を送ることができるでしょう。

また働く人が幸せになるためには、自分自身の能力を活かし、成長やスキルアップをすることが重要です。同様に、婚活でも自分自身を磨くことが大切です。自分自身が魅力的になるために、趣味や特技を磨いたり、新しい出会いを求めたりすることで、より良い相手と出会う機会が増えるかもしれません。

さらに働く人が幸せになるためには、職場や同僚、上司とのコミュニケーションが重要であることが分かっています。同様に、婚活でも相手とのコミュニケーションが大切です。相手の話をしっかりと聞き、自分自身の意見をしっかりと伝えることで、お互いに理解し合い、より良い関係を築くことができます。

以上のように、働く人の幸せ研究から見る婚活との共通点は数多く存在します。自分自身が求めるものを明確にし、自己磨きをすることで、より良い相手と出会うことができるでしょう。また、相手とのコミュニケーションを大切にし、お互いに理解し合い、幸せな結婚生活を送ることができるように取り組んでいくことが大切です。